Stellenausschreibung: Referentin/Referent Qualitätsmanagement und Projektsteuerung im Wirkungsbereich Junges Engagement (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team als fachlich versierte Persönlichkeit, die Qualität aktiv mitgestaltet, im Wirkungsbereich Junges Engagement.

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Dresden (mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
Befristung: Bis 12/2026 – Elternzeitvertretung mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung/ Entfristung bei Vorliegen der Voraussetzungen und Mittel-/Stellenverfügbarkeit
Arbeitszeit: Teilzeit, 20 bis 30 Stunden pro Woche
Vergütung: Bis EG 12 TV-L (je nach Qualifikation)

Die Engagementstiftung Sachsen ist eine landesweit tätige, privatrechtliche Landesstiftung. Sie stärkt zivilgesellschaftliches Engagement im Freistaat – in den Bereichen bürgerschaftliches Engagement, junges Engagement und Selbsthilfe – und trägt damit wesentlich zum gesellschaftlichen Zusammenhalt bei. Als strategischer und operativer Partner des Freistaates arbeitet die Stiftung eng mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Verbänden, Kommunen und staatlichen Stellen zusammen. Sie initiiert, koordiniert und begleitet landesweite Projekte, entwickelt nachhaltige Strukturen und fördert die Weiterentwicklung einer vielfältigen Engagementlandschaft.

Worum es in der Stelle geht

Damit Angebote und Programme für junges Engagement wirksam bleiben, braucht es klare Abläufe, saubere Abstimmung und einen Blick für Qualität. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Projekte strukturiert geplant, transparent gesteuert und zuverlässig umgesetzt werden.

Das übernehmen Sie

  • Projekt- und Programmmanagement: Fachliche und organisatorische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von Projekten/Aufgaben inkl. Zeit-, Maßnahmen- und Ressourcenplanung, administrativer Umsetzung sowie laufender Projektsteuerung
  • Fachliche Prüfung und Konzeptarbeit: Prüfung, Bewertung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, Anträge und Berichte (u. a. im Bereich Freiwilligendienste)
  • Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation: Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen, Monitoring/Evaluation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beratung, Begleitung und Vernetzung: Fachliche Beratung und Begleitung von Trägern/Einrichtungen sowie Moderation von Vernetzungs- und Austauschformaten
  • Schnittstellen und Fördermittel: Koordination der Zusammenarbeit mit Ministerien, Fördermittelgebern, Netzwerken/Partnern sowie Erstellung von Förderanträgen, Berichten und Verwendungsnachweisen sowie Mitwirkung an der Strategie der Stiftung

Das bringen Sie mit

  • Bildungsweg: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozial-,
    Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem
    vergleichbaren Studiengang.
  • Expertise: Erste Erfahrung im Projekt- und/oder Programmmanagement – idealerweise im
    Kontext Freiwilligendienste (FSJ, FÖJ, BFD/FDAG).
  • Handwerkszeug: Kenntnisse in Qualitätsentwicklung, Monitoring und Verständnis für
    Verwaltungsvorschriften/Förderrichtlinien und Berichts- und Nachweiswesen.
  • Arbeitsweise und Kommunikation: Strukturierte, lösungsorientierte
    Hands-on-Arbeitsweise; Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich für
    unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
  • Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens, um Projekte und Partner vor
    Ort zu begleiten.

Was Sie bei uns erwartet

  • Sinn und Wirkung: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit der Sie zivilgesellschaftliches
    Engagement in Sachsen spürbar stärken.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – für eine gute Vereinbarkeit von
    Beruf und Privatleben.
  • Arbeitskultur: Ein offenes, kollegiales Team, kurze Wege und Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch im Team
    und Netzwerk.

Ihr Weg zu uns

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail (Betreff: ESSN_2026-01_RQP) an bewerbung@es-sn.de.

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Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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